| 鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神丨公司舉行基層班組長管理提升座談會 | |||||||
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? ? ? ? ?為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持聚焦主題，做到融入日常、抓在經(jīng)常，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營充分融合、互促互進(jìn)，切實(shí)協(xié)調(diào)解決各工段、班組、臺位在生產(chǎn)中存在的各類問題，公司黨總支廣開言路、暢通渠道，結(jié)合落實(shí)“四下基層”制度，4月12日寰宇啟東開展一線工班長座談會，做好開門教育，有針對性地研究解決影響工作質(zhì)效的突出問題。 今年一季度，公司干冷箱圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、員工隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、成本改善、安全管控、“紅色先鋒”新晉班長計(jì)劃順利實(shí)施初見實(shí)效。隨著市場行情變化，生產(chǎn)經(jīng)營面臨新的挑戰(zhàn)，需要我們能夠快速響應(yīng)市場變化，靈活調(diào)整未來發(fā)展方向。此次座談會的召開，不僅為公司與員工之間搭建了一個良好的溝通平臺，也促進(jìn)了一線工班長管理水平的持續(xù)提升，為寰宇啟東健康穩(wěn)定持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。 會上，各班組長積極發(fā)言，就當(dāng)前工作中遇到的困難、瓶頸進(jìn)行了深入剖析，并提出了寶貴的意見和建議；公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，對大家提出的問題和困難進(jìn)行了詳細(xì)記錄，并現(xiàn)場進(jìn)行了答疑解惑。 會議指出，基層管理人員的一線工班長，要在深化認(rèn)識中增進(jìn)思想主動，要在實(shí)踐磨煉中提升能力本領(lǐng)，要在奮發(fā)有為中挑起發(fā)展大梁。 會議要求，各班組長要切實(shí)發(fā)揮表率作用，以身作則，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。同時，要積極引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 會議強(qiáng)調(diào)，想干事是關(guān)鍵,能干事是基礎(chǔ),干成事是目標(biāo)。廣大一線工班長要敬業(yè)好學(xué)，自我提升，自我修煉，提升技能和管理能力，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用；要勇于擔(dān)當(dāng)，有效推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作；要始終保持持續(xù)創(chuàng)新奮斗的決心、常懷感恩之心，積極參加公司、社會的各項(xiàng)活動，提升自己的主人翁意識，永遠(yuǎn)保持熱愛與激情，以開放包容的心態(tài)、專業(yè)高效的溝通，攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造企業(yè)與個人更大的價值。 | |||||||